אישור

חדשות משפטיות

דף הבית > פסקי דין > יגאל פליטמן

נמצאו 4674 מסמכים עבור 'יגאל פליטמן'. מוצגים מסמכים 71 עד 80

חיפוש בתקדין לייט

בתקדין לייט 4,450,550 פסקי דין וכתבות ביזפורטל

ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד,
על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל"
ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה,
אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך.
על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

ס"ק (באר שבע) 3858-09-18 - הסתדרות העובדים הלאומית בישראל נ' אמיליה קוסמטיקס בע"מ

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
09/10/2018
בסכסוך הבין-ארגוני. 8. המקרה שבפנינו שונה מהמקרה אליו הפנתה החברה בעניין דרום הר חברון (סב"א 4170-08-15). כעולה מההחלטה של כב' הנשיא בדימוס השופט יגאל פליטמן מיום 10.9.18 מדובר היה בהסכמה בין שני ארגוני העובדים. הנשיא פליטמן כתב בסעיף 20: "נוכח הסכמות שני ארגוני העובדים כמפורט לעיל, אנו סבורים כי במצב הדברים הנוכחי יש להורות על הקפאת המצב הקיים, קרי הקפאת פעולות שני ארגוני העובדים לצורך השגת מעמד היציגות בחברה, וכן הקפאת המשא ומתן בין ההסתדרות

ב"ל (חיפה) 42093-06-16 - ר' ק' נ' המוסד לביטוח לאומי

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
07/10/2018
הבקשה למינוי מומחה אחר/ נוסף מהטעמים הבאים: "מדיניות בית-הדין ביחס למינוי מומחה אחר או נוסף נקבעה בהנחיותיו של כב' נשיא בית-הדין הארצי לעבודה- השופט יגאל פליטמן, מיום 14.07.2017 (להלן- הנחיות הנשיא). בהתאם להנחיות הנשיא, הכלל הוא כי יש להסתפק במינוי מומחה אחד לפגימה אחת, ומינוי מומחה נוסף או אחר ייעשה במשורה ובמקרים חריגים בלבד, וכדלקמן: "16. ככלל, על בית-הדין להסתפק במינוי מומחה אחד לפגימה אחת. בקשה למינוי מומחה אחר או נוסף ניתן להגיש, באותם

ב"ל (ירושלים) 39045-11-16 - ענת גרגרוד נ' המוסד לביטוח לאומי

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
02/10/2018
תקיפת הסוגיה בצריך עיון. עוד בעניין עב"ל (ארצי) 179/09 דוד הלימי ואח' - המוסד לביטוח לאומי (7.4.2011) עמד בית הדין הארצי מפי כבוד השופט (כתוארו אז) יגאל פליטמן על הכללים המנחים בכל הנוגע להגשת עררים כך: "א. על פי תקנה 29 לתקנות הביטוח לאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז-1956 (להלן - התקנות)"ערעור יוגש למזכיר ויצוינו בו נימוקי הערעור". על פי תקנה 28(ב) לתקנות לגבי ערעור ללא הנמקה - "יוארך המועד להגשת נימוקי הערעור בשלושים ימים נוספים

ב"ל (תל אביב) 34639-04-17 - ד א נ' המוסד לביטוח לאומי

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
01/10/2018
3. פסיקת בית הדין הארצי מקלה על מידת ההוכחה המוטלת על עובד בחשיפה לחומרים מזיקים: "בהקשר זה, ובהיקש משהשאלה ששאל חברי השופט (כתוארו אז) יגאל פליטמן בעניין אודת פאנוס , מתעוררת השאלה כיצד יוכיח עובד את חשיפתו לחומרים החשודים כפוגעים? שאלה זו מתעצמת כאשר מציאות החיים מלמדת כי לרוב מעסיקים אינם מנהלים רישום של זהות החומרים ומידת החשיפה אליהם, בין אם אי הרישום הוא פועל יוצא של הפרת חובת רישום ובין אם העדרה של חובה כאמור. קושי זה לפניו ניצבים תובעים

בג"צ 6668/18 - דניאל שדה נ' בית הדין הארצי לעבודה

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
17/09/2018
ע' ברון עתירה למתן צו על תנאי ובקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה מיום 3.6.2018 ב-ע"ע 39172-11-16 ו-ע"ע 49403-11-16 (הנשיא (בדימוס) י' פליטמן, סגן הנשיאה א' איטח, כבוד השופט ר' פוליאק, נציג ציבור (עובדים) מר ש' צפריר, נציג ציבור (מעסיקים) מר ד' קמפלר) בשם העותרת: עו"ד שי בבאי החלטה המשיבים יגישו תגובתם לעתירה עד ליום 1.11.2018. יצוין כי בד בבד עם העתירה הגישה העותרת גם בקשה לעיכוב ביצוע פסק הדין שבכותרת ב"עותק חסוי". אין מקום

ת"צ (תל אביב) 10778-07-11 - ילנה סאולוב נ' קלינור שרותים לישראל בע"מ

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
05/09/2018
במובן זה שכל העובדים עד האחרון שבהם קיבלו פיצוי. עמד על כך לאחרונה כב' הנשיא פליטמן בעניין אורגד (עע 26144-12-15 אורגד נ' יצחקי (27.3.18, כב' הנשיא יגאל פליטמן)): "כאשר בית הדין שת ליבו כי פעולותיו של ארגון עובדים אינן נעשות מהשפה ולחוץ גרידא אלא ישנו ניסיון כנה לאכיפת זכויות עובדים, גם אם ההצלחה אינה מלאה, הרי שבנסיבות אלו יבוכר המנגנון הקיבוצי על פני מנגנון התובענה הייצוגית". 15. לאחר ששקלנו את מסכת הראיות שהוצגו לנו, ואת טענות הצדדים, הגענו

ב"ל (ירושלים) 68065-12-15 - ש.א.נ. נ' המוסד לביטוח לאומי

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
04/09/2018
מומחה אחר תחת ד"ר פרידלנד. זאת לנוכח מסקנתנו כי לא נתקיימו אמות המידה המצדיקות זאת, כפי שהותוו בהנחיות כבוד נשיא בית הדין הארצי לעבודה (בדימוס), יגאל פליטמן. בתוך כך קבענו כי לנוכח אופן ניסוח המוסכמות ובהן המוסכמה שלפיה "משקפי המגן שהרכיב התובע לא מנעו לטענתו חדירת שבב מתכת רותחת לעיניו של התובע", היה על המומחה לבחון "האם בתיעוד הרפואי שהונח לפניו יש ממצא המעיד בברור על חדירה של 'גוף זר' - שביב מתכת רותחת - לעיניו של התובע. יודגש, כי המומחה

ב"ל (ירושלים) 55494-12-15 - י א נ' המוסד לביטוח לאומי

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
02/09/2018
אפוא לבחון את בקשת התובע למינוי מומחה רפואי נוסף ולכך אפנה עתה. אמות המידה למינוי מומחה נוסף או אחר נקבעו בהנחיות כבוד נשיא בית הדין לעבודה, השופט יגאל פליטמן (נוסח ההנחיות המעודכן מיום 26.7.2017 פורסם באתר האינטרנט של הרשות השופטת). בסעיף 16 להנחיות נקבע העיקרון שלפיו ככלל על בית הדין להסתפק במינוי מומחה אחד לפגימה אחת. עם זאת, נקבעו בסעיפים 17 ו - 18 להנחיות החריגים לכלל אשר בהתקיימם ניתן להורות על מינוי מומחה נוסף או אחר. אשר למינוי מומחה

בג"צ 803/18 - לאוניד אוסטרומוכוב נ' המוסד לביטוח לאומי

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
19/08/2018
להשלים עם פסקי הדין והגיש עליהם שני ערעורים לבית הדין הארצי לעבודה, שנדונו יחד ונדחו בפסק דין מיום 25.5.2017 (עב"ל 34907-06-16 ו-7158-07-16, הנשיא י' פליטמן, השופטת ל' גליקסמן, השופטת ס' דוידוב-מוטולה, ונציגי הציבור ר' רבינוביץ' ו-ד' בן-חיים). 2. העותר, שאיננו מיוצג, מבקש מבית משפט זה לעשות שימוש בסמכות הנתונה לו על פי סעיף 15 לחוק יסוד: השפיטה "לבטל דיון שנתקיים או החלטה שניתנה שלא כדין", ולהורות על ביטולם של פסקי הדין "המוטעים" שניתנו בעניינו

סע"ש (תל אביב) 25963-09-16 - משה נייזוב נ' ק.מ.י. - קומפלקס מזון ישראל בע"מ

יגאל פליטמן = יגאל וגם פליטמן
07/08/2018
תשלום שכר עבודה בלבד, והוא אינו רשאי לעשות שימוש בכספי התשר לתשלומי חובה, להפרשות לפנסיה או לתשלום זכויות סוציאליות. וכך נקבע בעניין זה, מפי הנשיא יגאל פליטמן: "נוכח העובדה שעל פי המצג כלפי הלקוחות ועל פי הנוהג המקובל, כספי התשר מיועדים לתשלום שכר לעובדי שרשרת השירות - ברירת המחדל, בהעדר התניה מפורשת אחרת בטופס ההודעה לעובד על תנאי העבודה או בדרך אחרת כדין, היא שהמעסיק רשאי להשתמש בכספי התשר אך ורק לשם תשלום שכר עבודה לעובדי שרשרת השירות, וזאת