|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
22/09/2019
|
ישר בע"מ ע"י ב"כ - עו"ד אורית סער 2. אנשים לעבודה בע"מ בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [22.09.2019] כב' השופטת שרון אלקיים נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל ע"י ב"כ: עו"ד פסק דין 1. התובע, אזרח סודן, הועסק אצל הנתבעת 2 והוצב בחצרי הנתבעת 1, עותר בתביעתו לתשלום שכר ענפי בהתאם לצו ההרחבה בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים 2010 (להלן - צו ההרחבה בענף הבנייה), גמול עבודה בשעות נוספות, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות. לטענת ע"י |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
20/09/2019
|
וינגייט- המכון הלאומי לספורט ע"י ב"כ עו"ד אפרת דויטש בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [20.09.2019] כב' השופטת שרה מאירי-אב"ד נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל נציג ציבור (מעסיקים) מר יוסף רובינשטיין החלטה 1. בפנינו בקשה דחופה שהגיש המבקש ביום 28.8.19 למתן צו מניעה זמני במעמד צד אחד, המורה למשיבה להמנע מפיטוריו. המבקש. יליד xx.xx.52, יוצא שייטת 13, הלום קרב הסובל מהפרעת דחק פוסט טראומטית עקב שרותו הצבאי ולאחר שהחלים ממחלת הסרטן, העובד כמציל אצל |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
19/09/2019
|
עצמון נ ג ד המוסד לביטוח לאומי ע"י ב"כ עו"ד רונית סגל בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [19.09.2019] כב' השופטת שרה מאירי-אב"ד נציג ציבור עובדים מר יהונתן דקל נציג ציבור מעסיקים מר דני הרפז החלטה 1. בפנינו בקשת הנתבע להציג למומחה, פרופ' דן בוסקילה ("המומחה"), שאלות הבהרה כדלקמן: א. בהתאם לחוו"ד ותשובות לשאלות ההבהרה, האם ניתן לקבוע, בסבירות של מעל 50%, קיומו של קשר סיבתי בין עבודת התובע לליקוי ממנו הוא סובל. ב. ככל והתשובה לשאלה 1 חיובית, והנך |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
16/09/2019
|
נ ג ד המוסד לביטוח לאומי ע"י ב"כ עו"ד אירית רייכנברג בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [16.09.2019] כב' השופטת דגית ויסמן נציג ציבור (עובדים), מר יהונתן דקל נציגת ציבור (מעסיקים), גב' עליזה מעין פסק דין 1. במסגרת תובענה זו מבקש התובע להכיר בפגיעה בכתפיו ובכפות ידיו (תסמונת תעלה קרפאלית דו צדדית) כפגיעות בעבודה לפי תורת המיקרוטראומה. 2. להלן התשתית העובדתית המוסכמת שהוצגה למומחה הרפואי, פרופ' חיים צינמן: א. התובע יליד 1952, עבד במשך כ - 45 שנים |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
10/09/2019
|
בע"מ ע"י ב"כ עו"ד א. ז'ילוני-קליינמן ועו"ד ע. עשוש בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [10.09.2019] כב' השופטת שרה מאירי - אב"ד נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל פסק דין 1. בתביעה שבפנינו עתר התובע, ארגון מעסיקים יציג בענף היבוא, יצוא, מסחר ושירותים, שהינו צד להסכמים קיבוציים כלליים שהורחבו על הנתבעת בצו ההרחבה הענפי ("צו ההרחבה"), לשלם לו ד"ט ארגוני-מקצועי, כאמור בסעיף 33 ז' לחוק הסכמים קיבוציים התשי"ז-1957 ולתקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
03/09/2019
|
הנדסה אזרחית ותשתיות בע"מ ע"י ב"כ עו"ד אייל שטרנברג בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [03.09.2019] כב' השופטת שרה מאירי-אב"ד נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל נציג ציבור (מעסיקים) מר צבי שטרן פסק דין 1. ביום 8.11.16 הגיש התובע, באמצעות ב"כ, "כתב תביעה לתשלום הסך של 218,000 ₪ פיצויים בגין הפרת חוזה העבודה, קיום בחות"ל, בגין פיטורין שלא כדין, יחס מפלה והתנכלות. התובע הועסק בנתבעת עפ"י הסכם העסקה מ- 17.8.15, כמנכ"ל המרכז המסחרי B-CENTERבכפר סבא |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
29/08/2019
|
- ארגון עובדים דמוקרטי (ע"ר) ע"י ב"כ - עו"ד דוד לופו בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [29.08.2019] כב' השופטת שרה מאירי- אב"ד נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל נציג ציבור (מעסיקים) מר אבי אילון פסק דין ניתן תוקף פס"ד להודעת המבקשת. ניתן היום, כ"ח אב תשע"ט, (29 אוגוסט 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
27/08/2019
|
האוצר/המשרד הראשי 3. משרד הרווחה והשירותים החברתיים בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [27.08.2019] כב' השופטת שרה מאירי-אב"ד נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל נציג ציבור (מעסיקים) מר יוסף רובינשטיין פסק דין בקשת הצד והבקשה לסעדים ארעיים וזמניים - נמחקות כמבוקש ללא צו להוצאות. ניתן היום, כ"ו אב תשע"ט, (27 אוגוסט 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
25/08/2019
|
נ ג ד ע.מי.ש.ב. שרותים בע"מ ח.פ ע"י ב"כ - עו"ד עדי מנחם בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [25.08.2019] כב' השופטת שרון אלקיים נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל נציג ציבור (מעסיקים) מר חיים אפל פסק דין 1. לפנינו תביעתו של מר ברוניסלב פייגין (להלן - התובע) נגד חברת "עמישב שרותים בע"מ" (להלן - הנתבעת) לתשלום זכויות סוציאליות. לטענת התובע הוא התפטר מעבודתו נוכח אי תשלום מלוא זכויותיו כדין ולאחר שביקש מהנתבעת מספר פעמים לתקן את הדרוש תיקון וזו לא |
|
מר יהונתן דקל = מר וגם יהונתן וגם דקל
|
17/08/2019
|
ב"כ - עו"ד אורן לוי נ ג ד פרופר - ניהול ואחזקה בע"מ ח.פ בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו [17.08.2019] כב' השופטת שרון אלקיים נציג ציבור (עובדים) מר יהונתן דקל נציג ציבור (מעסיקים) מר חיים אפל פסק דין 1. לפנינו תביעתו של מר SAID OMER HAMED MOHAMAD(להלן - התובע) נגד פרופר ניהול ואחזקה בע"מ (להלן - הנתבעת). התובע עתר בתביעתו לתשלום פיצויי פיטורים, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה, דמי חגים, פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד, פדיון ימי חופשה, שעות נוספות |