חדשות משפטיות

חוזים לרכישה
 
דף הבית > פסקי דין > ס"ק (באר-שבע) 41358-10-15 - הסתדרות העובדים הכללית החדשה איגוד עובדי התחבורה ואח' נ' אלבר ציי רכב בע"מ (חברות, החלטה
חיפוש בתקדין לייט

בתקדין לייט 4,450,550 פסקי דין וכתבות ביזפורטל

ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד,
על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל"
ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה,
אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך.
על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.
פסקי דין – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח
ס"ק (באר-שבע) 41358-10-15 - הסתדרות העובדים הכללית החדשה איגוד עובדי התחבורה ואח' נ' אלבר ציי רכב בע"מ (חברות

ס"ק (באר-שבע) 41358-10-15

1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה איגוד עובדי התחבורה

ע"י ב"כ עו"ד קרן קלפר ויערה צ'ישנסקי

2. ועד הפעולה בחברת אלבר ציי בע"מ רכב

ע"י ב"כ - עו"ד כפיר זאב ואביגיל ארפי

נ ג ד

אלבר ציי בע"מ (חברות רכב

ע"י ב"כ - עו"ד סיגל פעיל וזוהר גיפס

בית דין אזורי לעבודה בבאר-שבע

[30.11.2015]

לפני צבי פרנקל : כב' השופט

נציג ציבור עובדים מר יאיר טבת

נציג ציבור מעסיקים מר שמעון בינון

החלטה

 

1. חברת אלבר ציי רכב פיטרה אתיו"ר ועד הפעולה, מר שלמה כהן וחבר ועד הפעולה, מר מוטי לב הפיטורים נכנסו לתוקף ביום 15.10.15. המבקשים עותרים בבקשת צד בסכסוך קיבוצי שנצווה על ביטול הפיטורים והחזרת המפוטרים לעבודה סדירה ורגילה, עד למתן הכרעה בסעד העיקרי. כן מבקשים שניתן צו זמני המורה להימנע מכל פגיעה במעמדם ובתנאי העסקתם של מר כהן ומר לב.

2. להלן העובדות:

א. המבקשת 1, הסתדרות העובדים הכללית החדש, איגוד עובדי התחבורה (להלן - "ההסתדרות") היא ארגון העובדים היציג של עובדי המשיבה מיום 3.4.14. המבקש 2, ועד הפעולה באלבר הוא ועד הפעולה אשר מונה על ידי ההסתדרות במסגרת התארגנות ראשונית. המשיבה, חברת אלבר ציי רכב בע"מ (להלן - "המשיבה" או "החברה") הינה חברה המפעילה ליסינג תפעולי ומנהלת ציי רכב לעסקים וחברות, ליסינג לפרטיים, מכירת כלי רכב, טרייד אין, מימון לרכב והשכרת רכב. החברה מפעילה 22 סניפי מכירת רכב, 12 סניפי שירות ליסינג ו-14 סניפי השכרת רכב ברחבי הארץ.

ב. ביום 11.6.14 החלו הצדדים לנהל משא ומתן לחתימה על הסכם קיבוצי. בחודש יולי 2014, הכריזה המבקשת על סכסוך עבודה בעילות של פגיעה בפעילות ועד העובדים, סחבת בניהול המשא ומתן, פעילות הנהלת החברה בניגוד להסכמות במסגרת פגישות מו"מ, פעילות הנהלת החברה בניגוד לנורמות מקובלות ובחוסר תום לב תוך התעלמות מנציגות העובדים. בחודש אוגוסט 2014 הגיעו הצדדים להסדר לפיו לא תנקוט נציגות העובדים צעדים ארגוניים וזאת לאור התחייבות החברה להתקדמות במשא ומתן ...



במסמך זה מוצגים רק 2,500 התווים הראשונים של פסק הדין/ההחלטה, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאות ההליך. על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

חוקים – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח