אישור

חדשות משפטיות

דף הבית > פסקי דין > סטפן אדלר

נמצאו 109 מסמכים עבור 'סטפן אדלר'. מוצגים מסמכים 1 עד 10

חיפוש בתקדין לייט

בתקדין לייט 4,450,550 פסקי דין וכתבות ביזפורטל

ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד,
על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל"
ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה,
אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך.
על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

עת"א (מרכז) 4051-01-19 - שמואל קריב (אסיר) נ' שירות בתי הסוהר

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
10/05/2020
הסקירה ההיסטורית המפורטת במאמר נוסף של ד"ר מילמן-סיון: פאינה מילמן-סיון "הפרטת בתי הסוהר בראי דיני העבודה הבין-לאומיים" ספר אליקה ברק-אוסוסקין, 803 (סטפן אדלר ואח' עורכים, 2012). 82. אותו חשש כבד מפני ניצול מחפיר של כוח העבודה של האסירים על ידי גורמים פרטים בעלי אינטרסים כלכליים מצומצמים, אינו כבד משקל בהקשר הנבחן על ידנו בעתירה זו. כפי שהובהר בכתבי התשובה, שב"ס, ולא גורם אזרחי פרטי כלשהו, הוא האחראי להתנהלות במפעלים בכלל ההיבטים, ואין לאסירים

ס"ק (תל אביב) 51050-01-18 - הסתדרות העובדים הלאומית בישראל נ' מ. יוחננוף ובניו (1988) בע"מ

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
02/09/2019
צריכה (1951) בע"מ (15.1.13); עס"ק (ארצי) 33142-04-13 אלקטרה מוצרי צריכה (1951) בע"מ - הסתדרות העובדים הכללית החדשה (10.4.14); להלן: עניין אלקטרה; סטפן אדלר, התארגנות עובדים בישראל: מגמות, היבטים משפטיים ומדיניות, ספר אליקה ברק-אוסוסקין 517 (2012)). מעבר להגנה המוקנית בפסיקה בחר המחוקק לקבוע הגנות מפורשות גם במסגרת חוק הסכמים קיבוציים. כך, קובע סעיף 33י' לחוק "איסור פגיעה בעובד לעניין חברות או פעילות בוועד עובדים או בארגון עובדים" (באופן שמתייחס

עס"ק 51407-07-15 - כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי נ' צ.ל.פ. תעשיות בע"מ

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
07/10/2016
סב"א (ארצי) 32690-10-10 הסתדרות העובדים הכללית החדשה - כוח לעובדים ארגון עובדים דמוקרטי (20.1.11; להלן: עניין האוניברסיטה הפתוחה); הלכת פלאפון; סטפן אדלר, התארגנות עובדים בישראל: מגמות, היבטים משפטיים ומדיניות, ספר אליקה ברק-אוסוסקין 517 (2012), להלן: אדלר; עידו עשת, גבולות הויכוח סביב יחידת המיקוח, עבודה, חברה ומשפט י"ג 57 (2012)). חלק מהאיזונים נקבעו בחוק וחלקם בהלכה הפסוקה, תוך הבהרה כי נקודות האיזון עשויות להשתנות בהתאם לנסיבות וכן להשתנות

ס"ק (באר שבע) 29633-11-15 - כח לעובדים ארגון עובדים דמוקרטי נ' החברה הכלכלית לפיתוח מיתר בע"מ

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
09/08/2016
בפסיקה כזכות יסוד חוקתית (ראו למשל עס"ק 1008/09 הורן ליבוביץ בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית, פד"ע לה 145 ופסקי הדין המאוזכרים שם וכן ראו בהרחבה: סטפן אדלר ואפרת קוקה - הזכות להתארגן בראי תמורות יחסי עבודה בישראל, ספר סטיב אדלר [הוצאת נבו], עמ' 281-325, סטפן אדלר - "התארגנות עובדים בישראל: מגמות, היבטים משפטיים ומדיניות", ספר אליקה ברק עמ' 517) וכן עוד בטרם עוגנה בחקיקה, כאשר הפסיקה קבעה כי מעסיק מנוע מלנקוט בפעולות אשר יש בהן להשפיע על חברותם

עב"ל 34391-08-11 - מנור אבו גאבר נ' המוסד לביטוח לאומי

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
30/05/2016
"פרשת אבולבן"); הדגשה שלי - י.א.ש.). ראו גם דב"ע מט/04-136 עזיזה אלעביד - המוסד לביטוח לאומי, פד"ע כ"ב 309, 320 (1990); להלן: "פרשת אלעביד"; ראו גם סטפן אדלר "האישה הבדווית והבטחה הכנסה במשפחה הפוליגמית" מעמד האישה בחברה ובמשפט (פרנסיס רדאי ואח' עורכות (1995). בשל ייחודן של המשפחות הפוליגמיות, המתאפיין במבנה שבו נישא גבר אחד למספר נשים, אין הבדל בין אישה שנרשמה במרשם האזרחי כנשואה לבן הזוג לבין אישה שלא נרשמה ככזו, אך בפועל מקיימת חיי נישואים

ס"ק (באר שבע) 32654-06-15 - הסתדרות העובדים הכללית החדשה בא"י נ' אלבר ציי רכב בע"מ

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
07/02/2016
העבודה, ובהתמודדות בינו לבין ארגון עובדים אחר בהקשר זה." 79. אין מקום להכביר מילים בחשיבות זכות ההתארגנות, מצאנו להביא פסקה מפרק המבוא ממאמרם של סטפן אדלר ואפרת קוקה "הזכות להתארגן בראי תמורות יחסי עבודה בישראל" עתיד להתפרסם בספר סטיב אדלר: "השאיפה להתאגד ולעבוד במקום עבודה שתנאיו מוסדרים בהסכם קיבוצי היא חוצת אוכלוסיות ומשותפת לעובדים רבים בעולם המערבי מומחים ואנשי אקדמיה בעולם מעריכים כי אם העובדים היו בעלי חירות אמתית להחליט בעניין הצטרפותם

ס"ק (באר שבע) 41358-10-15 - הסתדרות העובדים הכללית החדשה איגוד עובדי התחבורה נ' אלבר ציי רכב בע"מ

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
30/11/2015
הוכרה בפסיקה כזכות יסוד חוקתית (ראו למשל, עס"ק 1008/09 הורן ליבוביץ בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית, פד"ע לה 145 ופסקי הדין המאוזכרים שם וכן בהרחבה: סטפן אדלר ואפרת קוקה - הזכות להתארגן בראי תמורות יחסי עבודה בישראל, עתיד להתפרסם בספר אדלר [הוצאת נבו]) עוד בטרם עוגנה בחקיקה, כאשר הפסיקה קבעה כי מעסיק מנוע מלנקוט בפעולות אשר יש בהן להשפיע על חברותם או פעילותם של עובדים בארגון עובדים. פסיקה זו מצאה ביטויה בתיקון לחוק הסכמים קיבוציים תשי"ז - 1957

ס"ק (באר שבע) 43453-11-13 - כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי נ' ת.א. טלקום בע"מ

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
29/07/2015
זכות הקניין שלו. על פי הפסיקה, הדברים יבחנו לגופו של עניין בכל מקרה ומקרה כאשר נקודת המוצא היא כי יחידת המיקוח לא תפוצל והפיצול הוא החריג לכלל (ראו סטפן אדלר "התארגנות עובדים בישראל: מגמות, היבטים משפטיים ומדיניות" ספר אליקה ברק אוסוסקין, בעמ' 517, 548). 35. בענייננו, הציגה המשיבה רשימת עובדים אשר כוללת 343 עובדים שלטענתה קיבלו משכורת בחודש 9/13, בהם עובדים המועסקים בתפקידי ניהול ברמות שונות. לדבריה, אין להחריג איש מרשימה זו. המבקש מנגד, טען כי

ס"ק (באר שבע) 27328-05-14 - כח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי נ' צ.ל.פ. תעשיות בע"מ

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
30/06/2015
העובדים הכללית החדשה - צים חברת השייט הישראלית בע"מ, פד"ע לו 97 (2000)). כן הותוו לצדו אמות מידה ושיקולים לקביעת יחידת המיקוח בכל עניין ועניין (סטפן אדלר "התארגנות עובדים בישראל: מגמות, היבטים משפטיים ומדיניות" ספר אליקה ברק אוסוסקין, בעמ' 517, 548). 19 59. במקרים רבים שבהם דן בית הדין בשאלת יחידת המיקוח, היו אלה העובדים ולעיתים המעסיק, אשר ביקשו לפצל את יחידת המיקוח המפעלית במפעל מאורגן שבו כבר נקבעה יחידת המיקוח במסגרת ההסכם הקיבוצי (כך למשל

בג"צ 6133/14 - גורביץ טניה ואחרים נ' כנסת ישראל

סטפן אדלר = סטפן וגם אדלר
26/03/2015
שהוכרו בעיקר בפסיקות בתי הדין לעבודה, וביניהם, הזכות לנהל משא ומתן קיבוצי והזכות לנהל מאבק ארגוני, ולשם כך אף לנקוט, אם הדבר נדרש, באמצעים ארגוניים (סטפן אדלר "התארגנות עובדים בישראל: מגמות, היבטים משפטיים ומדיניות" ספר אליקה ברק-אוסוסקין 253 (2012)). זכויות אלה לניהול משא ומתן קיבוצי ולמאבק ארגוני, הוכרו בפסיקה כבעלות מעמד נורמטיבי מיוחד, נוכח ההבנה בדבר הכרחיותו של כוח המיקוח הארגוני למימושה המלא של זכות ההתארגנות: "בלא כוח לנהל משא-ומתן