פסק דין : סע"ש (באר-שבע) 68617-02-19

חדשות משפטיות

13/04/2021 09:04 למעלה מ- 2 מיליון ₪ נפסקו לרוכשי דירות שנאלצו להיכנס לדירותיהם ללא היתר אכלוס
11/04/2021 09:04 12 חודשי מאסר בפועל הושתו על נאשם בתקיפה שהשתולל והתפרע במסעדה
07/04/2021 08:04 התקבלה תביעתו של בעל מאפייה שנפגע מהטמנת מטען חבלה ברכבו להורות למל"ל לדון בתביעתו
04/04/2021 07:04 סייעת חויבה בהצגת בדיקת קורונה -זכות הילדים לחיים גוברת
24/03/2021 07:03 דמי שימוש בסך 59,500 ₪ נפסקו לחמות בתביעה לסילוק יד של כלתה לשעבר
21/03/2021 08:03 גבר שביצע עבירות מין חמורות ישלם לנפגע פיצויים בסך 2.3 מיליון ₪
16/03/2021 08:03 העליון דחה ערעור שהגישה משפחת צעירה אשר שלחה יד בנפשה
14/03/2021 07:03 אם וסבתא ישלמו לאב פיצויים בסך 215,000 ₪ לאחר שהגישו נגדו תלונת שווא במשטרה על התעללות מינית
09/03/2021 11:03 22 חודשי מאסר בפועל הושתו על עורך דין שהורשע בעבירות מרמה חמורות
07/03/2021 08:03 בג"ץ הכיר לצורך חוק השבות בגיורים שנעשו בישראל בקהילות רפורמיות וקונסרבטיביות

חוזים לרכישה

דף הבית > פסקי דין > סע"ש (באר-שבע) 68617-02-19 - נ''ק נ' אורנטקום עבודות תקשורת בע"מ, פסק דין

חיפוש בתקדין לייט
בתקדין לייט 4,450,550 פסקי דין וכתבות ביזפורטל
ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד, על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל" ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה, אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך. על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

עלות המסמך 99 ש"ח

סע"ש (באר-שבע) 68617-02-19 - נ''ק נ' אורנטקום עבודות תקשורת בע"מ

סע"ש (באר-שבע) 68617-02-19

אורנטקום עבודות תקשורת בע"מ

ע"י ב"כ עו"ד דרור כהן מוגרבי

בית הדין האזורי לעבודה באר-שבע

[09.02.2021]

כב' השופט יעקב אזולאי

נציג ציבור עובדים - מר אריק חדד

ציבור נציגת מעסיקים - גב' ציפי בר נוי

פסקי דין המאוזכרים במסמך זה:

בע"א 3894/11, ע"א 10424/05, ע"א 453/80, ע"א 8427/12, ע"א 8637/10, עס"ק (ארצי) 52/05, ע"ע 259/09, ע"ע 35193-05-10, ע"ע 356/07, ע"ע (ארצי) 415/06, רע"א 3961/10

פסק דין

התובע - מר נ''ק הועסק כאיש מכירות בנתבעת - אורטקום עבודות תקשורת בע"מ. עבודתו הופסקה והוא פוטר.

השאלות העומדות לדיון: האחת, פרשנות חוזה - כיצד יש לפרש סעיף מתוך הסכם ההתקשרות. שתיים, האם פוטר שלא כדין וללא שימוע? שלישית, האם סבל התובע מהתעמרות בתקופת העסקתו? רביעית, האם זכאי להחזר כספי בגין עבירת תנועה שביצע התובע ברכב החברה?

רקע ועובדות הצריכות לענייננו:

1. בין הצדדים נחתם הסכם עבודה (צורף כנספח א' לכתב התביעה) המסדיר את היחסים בין החברה לבין התובע בתפקידו כאיש מכירות. תוקפו של ההסכם מיום 1/6/2017 לתקופה בלתי קצובה ועד ליום בו יודיע צד למשנהו על רצונו להביא את ההסכם לכדי סיום.

2. בתאריך 16/8/18 זימנה הנתבעת את התובע לשימוע לפני פיטורים, שנקבע ליום 19/8/18 כאשר עילת הפיטורין - "צמצומים". במכתב הזימון התאפשר לתובע להסתייע בשימוע, בנציג מוסמך מטעמו.

3. התובע סבור כי עילת הפיטורין היא בגין העלאת הטענה של אי תשלום העמלות. כנגזרת מכך הוא טוען כי השימוע שהתקיים היה למראית עין. עוד טוען התובע, כי מר חדד בעל החברה צעק עליו מספר פעמים והשפילו בנוכחות עובדים ובגין כך הוא זכאי לפיצוי בגין התעמרות.

4. הנתבעת מנגד טוענת, כי התובע לא עמד בהתחייבויותיו החוזיות, אינו מקבל מרות מצד הממונים עליו ומאחר ולא עמד בציפיות העסקיות היא ביקשה לפטרו. לטענתה, אין כל הגיון מסחרי לגייס עובד כאיש מכירות וכאשר הוא אינו עומד ביעדי החברה ובכל זאת היא ממשיכה להעסיקו כפקיד מכירות, לשלם לו עמלות גם בכובעו כפקיד.

...