חדשות משפטיות

חוזים לרכישה
 
דף הבית > פסקי דין > סע"ש (תל-אביב-יפו) 55336-01-17 - כרמית מימון פורטו נ' החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים בע"מ, פסק דין
חיפוש בתקדין לייט

בתקדין לייט 4,450,550 פסקי דין וכתבות ביזפורטל

ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד,
על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל"
ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה,
אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך.
על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.
פסקי דין – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח
סע"ש (תל-אביב-יפו) 55336-01-17 - כרמית מימון פורטו נ' החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים בע"מ

סע"ש (תל-אביב-יפו) 55336-01-17

כרמית מימון פורטו

ע"י ב"כ עו"ד שרית נדלר

נ ג ד

החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים בע"מ

ע"י ב"כ עו"ד אליה עבדה

בית הדין האזורי לעבודה תל-אביב-יפו

[30.03.2021]

כב' השופטת מיכל נעים דיבנר

ציבור (עובדים)נציגת - גב' אלינורה ויינטרוב

ציבור נציגת (מעסיקים) - גב' רינה לנצ'נר

פסק דין

 

תביעה להכרה ביחסי עובד מעסיק עם החברה לתרבות פנאי וספורט בת -ים בע"מ (להלן- הנתבעת) ולחיוב הנתבעת בתשלום זכויות הנובעות מיחסים אלו ומסיומם.

 

תמצית הרקע העובדתי

1. התובעת הינה מדריכת פילאטיס במקצועה.

2. הנתבעת הינה חברה עירונית אשר אמונה על קידום התרבות, הספורט והפנאי בעיר בת ים. במסגרת זו מפעילה הנתבעת בעיר חוגי ספורט, חלקם במתנ"סים.

3. התובעת התקשרה עם הנתבעת בחודש 1/2008, אז החלה לעבוד כמדריכת חוג פילאטיס במתנ"ס כותר בבת ים. בין החודשים 1/2008 - 3/2008 הועסקה התובעת כשכירה ושכרה היה 65 ₪ - 75 ₪ לשעת עבודה. תלושי השכר לתקופה זו לא צורפו על ידי התובעת, אך הנתבעת צירפה אותם לכתב ההגנה והם אינם במחלוקת.

4. בחודש 4/2008 יצאה התובעת לחופשת לידה וכשחזרה לעבודה, ככל הנראה בחודש 10/2008 (כעולה מנספח יב' לתצהירה) שונתה הגדרת היחסים בין הצדדים ותחת יחסי עובד ומעסיק הוגדרה התובעת כנותנת שירותים עצמאית וחתמה על הסכם למתן שירותים. לצורך זה נרשמה התובעת ברשויות המס כעוסק מורשה והנפיקה לנתבעת חשבוניות כנגד התשלום ששולם לה עבור שעות ההדרכה. לטענת התובעת, הנתבעת התנתה את המשך העסקתה וחזרתה לעבודה בחתימתה על הסכם זה (סעיף 6 לתצהירה). לטענת הנתבעת, התובעת בחרה להתקשר עמה באופן זה, אשר הקנה לה תמורה גבוהה בהרבה מהשכר ששולם לה כשכירה. כעולה מהסכמי ההתקשרות בין הצדדים, התמורה ששולמה לתובעת על פי הסכמי ההתקשרות שהוצגו בפנינו, הייתה 57%-60% מסך ההכנסות החודשיות שנגבו בפועל מהתלמידים, בניכוי תשלומי חובה.

5. כך, לאחר חופשת הלידה ...



במסמך זה מוצגים רק 2,500 התווים הראשונים של פסק הדין/ההחלטה, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאות ההליך. על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

חוקים – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח