חדשות משפטיות

חוזים לרכישה
 
דף הבית > פסקי דין > ת"צ (תל-אביב-יפו) 50397-07-18 - fumei cheng נ' הסתדרות העובדים הלאומית ואח', החלטה בבקשה לסילוק על הסף
חיפוש בתקדין לייט

בתקדין לייט 4,450,550 פסקי דין וכתבות ביזפורטל

ייתכן שתוצאות החיפוש מכילות מסמכים בהם מופיעות המילים שחיפשת בנפרד,
על מנת לחפש את הביטוי המדויק יש לתחום אותו במרכאות. לדוגמא: "מדינת ישראל"
ברשימת התוצאות מוצגים רק חלק מן התווים של פסק הדין/ההחלטה,
אשר מיקומם במסמך תלוי במילות החיפוש שנבחרו, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאת ההליך.
על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.
פסקי דין – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח
ת"צ (תל-אביב-יפו) 50397-07-18 - fumei cheng נ' הסתדרות העובדים הלאומית ואח'

ת"צ (תל-אביב-יפו) 50397-07-18

fumei cheng

2. xingyin gao

3. wei gao

4. dongshi yu

5. xinfa lin

6. zhenming wang

7. guosheng yang

8. haipeng shao

נ ג ד

1. הסתדרות העובדים הלאומית

ב"כ עו"ד פ. מוזר

2. טובה שירותי כוח אדם בע"מ

3. דקל עובדים זרים בע"מ

4. בוני התיכון (כח אדם) בע"מ

5. עוז פאור בע"מ

6. עינת (כוח אדם לבניה) 2005 בע"מ

ע"י ב"כ - עו"ד ד. טאוברמן וא. מילר

בית דין אזורי לעבודה בתל-אביב-יפו

[02.12.2019]

כב' השופטת אופירה דגן-טוכמכר

ע"י ב"כ: עו"ד ש. תקן ועו"ד ע. בכלר

החלטה בבקשה לסילוק על הסף

 

1. המבקשים הם אזרחי סין, אשר שוהים בישראל על פי אשרת עבודה בענף הבניין [להלן : "המבקשים"].

2. המשיבים 2-6 הם תאגידי כ"א אשר פועלים להעסקת אזרחים זרים בענף הבניה בישראל על פי היתר שניתן להם כדין, ואשר העסיקו את המבקשים במועדים הרלוונטים לתביעה או בחלק מהם [להלן : "המשיבים"].

אין חולק כי במהלך תקופת ההעסקה המשיבים ניכו משכרם של המבקשים "דמי טיפול ארגוני" אותם העבירו להסתדרות הלאומית, היא המשיבה 1 [להלן: "הלאומית"] וכי ניכוי כאמור ממשיך ומתבצע גם כיום.

3. המבקשים סבורים כי עומדת להם, כמו גם ליתר העובדים הזרים שהועסקו על ידי המשיבים, תביעת "השבה" של דמי הטיפול הארגוני שהמשיבים ניכו משכרם והעבירו ללאומית, באשר לטענתם אין מדובר בנסיבות העניין בארגון עובדים אשר חתם על הסכם קיבוצי אותנטי.

מנגד טוענים המשיבים כי ניכוי דמי הטיפול הארגוני משכרם של המבקשים בוצע כדין, בהתאם להראות חוק הגנת השכר, שכן לטענתם ההסתדרות הלאומית חתומה על הסכם קיבוצי שחל על המבקשים.

4. במרכז המחלוקת שבין הצדדים בהליך דנן, עומד הסכם קיבוצי מיום 23.9.2012 אשר לא אושר לרישום על ידי הממונה על יחסי עבודה וכן פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בתיק סב"א 62655-11-14 הסתדרות העובדים הלאומית נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה, במסגרתו נדונה עתירה של ההסתדרות הלאומית כנגד הממונה על יחסי העבודה בגין סירובו לרשום את ההסכם. יאמר מיד, כי כל צד אימץ לעצמו פרשנות שונה של פסק הדין, ושל אמירות ...



במסמך זה מוצגים רק 2,500 התווים הראשונים של פסק הדין/ההחלטה, ולא ניתן בהכרח ללמוד מהם על תוצאות ההליך. על מנת לצפות במסמך המלא, יש לרכוש אותו.

חוקים – רכישה
עלות המסמך 99 ש"ח